Prefeitura de Vitória nomeia novos assistentes de educação infantil para a rede municipal
A Prefeitura de Vitória publicou, no Diário Oficial do Município ,desta quinta-feira (30), o Edital de Convocação nº 236/2025 que nomeia profissionais que irão atuar como Assistente de Educação Infantil – 44 horas (ED. 025/2024).
A etapa de entrega de documentos e a comprovação das informações declaradas será feita na Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (Atendimento RH), que fica sede da Prefeitura de Vitória – Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira – no dia 06 de novembro de 2025. Os profissionais listados no edital devem se atentar ao horário de apresentação, já que o grupo total dos convocados foi dividido para atendimento às 8h e 13h.
Documentação
Todos deverão entregar o laudo médico admissional emitido por empresa especializada (ASO – contendo as informações para a Prefeitura Municipal de Vitória, na função pleiteada). A relação de documentos e formulários obrigatórios para a admissão estarão disponíveis no site selecao.vitoria.es.gov.br, e os mesmos deverão ser entregues sem rasura e legível. O edital destaca que poderão ser solicitados novos documentos para a conclusão do processo de contratação.
Na hipótese de as vagas disponíveis no momento da convocação serem preenchidas antes de se esgotar a lista de convocados, a equipe responsável pelo atendimento encerrará as chamadas. Os não admitidos na ocasião permanecerão na lista de classificação e poderão aguardar nova chamada pelo site – sem perda de sua posição.
Serão distribuídas senhas por ordem de convocação. O candidato que comparecer após o horário determinado, não terá a prioridade da escolha das vagas.
Quem já possui um ou mais vínculos no Município deverá sair dos vínculos atuais, no momento da assinatura do contrato, para exercer a função de 44 horas, desde que não seja a mesma função que está sendo convocado.
Como também serão realizadas as assinaturas de contrato, os candidatos deverão apresentar toda a documentação e formulários (incluindo a declaração de acúmulo, emitida pelo RH do órgão), sob pena de eliminação caso o candidato deixe de apresentar algum documento/formulário.
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