Gestão Pazolini inicia formação para processo seletivo de diretores escolares
A Prefeitura de Vitória, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Seme), iniciou neste sábado (4), no auditório da Prefeitura, o processo seletivo para a eleição dos diretores das escolas da rede pública municipal. O evento marca o início de uma importante etapa para a educação da cidade, que vai eleger líderes capazes de conduzir a gestão pedagógica, administrativa e financeira das unidades de ensino.
O prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, destacou a transformação profunda que a educação pública vem promovendo na cidade de Vitória, especialmente nas comunidades mais vulneráveis.
“Estamos vivendo uma transformação profunda em Vitória, e ela começa pela educação. Hoje, as escolas são o principal ambiente de acolhimento e desenvolvimento das nossas crianças, especialmente nas comunidades que antes estavam à margem. Famílias que antes viam o trabalho informal como única saída, agora fazem questão de manter seus filhos na escola. Planejamos essa mudança para acontecer em oito anos, mas em apenas quatro anos e meio já vemos resultados extraordinários. Isso só foi possível graças ao empenho dos nossos educadores, que transformaram a escola em um espaço de pertencimento, de sonho e de oportunidade.
Hoje, quase 8 em cada 10 crianças estão alfabetizadas aos 7 anos — um salto imenso, considerando que esse índice era de menos de 3 anteriormente. E mais: essa revolução na educação tem impacto direto na segurança. Vitória, que já foi uma das capitais mais violentas para as mulheres, hoje não registra nenhum caso de feminicídio em 2025, e os homicídios caíram quase 50%. Isso é reflexo da escola de tempo integral, da valorização do ensino e da quebra do ciclo da violência urbana.
Vitória caminha para ser referência nacional — a cidade mais conectada, com a melhor saúde pública e o melhor modelo de gestão — mas tudo isso começou com vocês, profissionais da educação”, disse o prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini.
As inscrições foram encerradas com quase 300 candidatos para gestão das 105 unidades escolares da rede municipal. São servidores efetivos do magistério municipal com nível superior, em pleno exercício de suas funções, que se declararam aptos para cumprir todas as etapas do processo.
Neste sábado, tem início a primeira fase do processo seletivo. Trata-se da primeira aula da formação de gestores escolares. Com 30 horas de carga horária (18 presenciais e 12 horas para elaboração do Plano de Gestão Escolar), o curso prepara os candidatos para liderar a gestão escolar de forma eficiente e democrática, abordando temas como liderança pedagógica, administrativa e humanizadora.
Após o curso, o processo seletivo ainda conta com outras duas etapas:
Prova objetiva: Aplicada aos participantes certificados no curso, a prova terá 30 questões sobre os conteúdos estudados, Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico. É necessário atingir pelo menos 60% de aproveitamento para avançar.
Entrevista: Os aprovados na prova objetiva passam por uma entrevista baseada em matriz de competências e no Plano de Gestão Escolar, permitindo avaliar a capacidade de cada candidato de conduzir a gestão escolar com sensibilidade e eficácia.
Eleição por voto da comunidade escolar
Ao final dessas etapas, os candidatos habilitados participarão da eleição por voto direto da comunidade escolar, definindo os novos diretores das unidades de ensino de Vitória.
“O evento deste sábado reforça o compromisso da cidade com uma educação pública de qualidade, participativa e democrática, valorizando líderes preparados para transformar as escolas em ambientes de aprendizado mais eficientes e inclusivos”, destacou a secretária Juliana Rohsner.
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